10月18日至24日，在支隊黨委的統一安排部署下，海北支隊考核組在副支隊長孫德良的帶領下與各業務部門骨干一行六人，驅車700余公里，完成了對所屬的4個大隊和3個中隊為期一周的年終考核工作。
考核前，支隊黨委高度重視，早在“十·一”國慶節前就要求各部門依據年初重點工作目標制定考核標準，并召開黨委會議對考核標準進行專題審議。同時，支隊專門召開了行政例會對考核工作做了進一步的安排部署。
在考核中，各單位提前著手，充分準備，認真梳理，查漏補缺，挖掘亮點，全面總結全年工作。考核組通過查看各類臺帳，現場提問和深入社會單位檢查等方式對各大、中隊進行了認真細致的考核。通過考核今年以來各大、中隊認真按照上級的部署，堅持以科學發展觀為統領，因地制宜，因情施策，因勢利導，作了大量卓有成效的工作：剛察大隊在駐地條件艱苦，人員少、任務重的情況下，發揚高原消防鐵軍精神，連續奮戰確保了剛察縣全年無火災的消防安全良好形勢；祁連大隊發揮新建中隊的優勢，積極爭取資金美化、綠化營區，打造花園式警營；門源大隊本年度業務費有了新突破，列入當地政府財政預算153萬，較去年增長77.9%，；海晏大隊協調縣委、縣政府完成海晏縣二級消防站立項及機關配套資金，現工程即將開工建設。
在考核情況通報會上，孫德良副支隊長對各單位取得的成績給予了充分肯定，同時指出了各單位存在的不足。在考核中孫副支隊長對各大、中隊下一步工作做了要求：一要繼續深入開展崗位練兵活動，加強轄區“六熟悉”，不斷完善各類應急搶險預案，收集和整理好影相資料；二要充分發揮典型示范作用，深入開展爭先創優活動，挖掘和培育部隊中的典型集體和個人，為支隊官兵樹立良好的帶頭表率作用；三是要繼續加大經費的爭取力度，同時要合理安排各項經費支出，節約經費開支，提高資金使用效率；四是繼續深入開展社會單位“四個能力”建設，強力推進“防火墻”工程和“五大”活動，確保“清剿火患”戰役的勝利。并強調各單位要再接再厲，認真做好迎接部隊各項考核工作。
原作者：閔家智 審核人：倪文怡